Führungskräfte werden nicht geboren, Führungskräfte können sich entwickeln. Ob Teamleiter, Bereichsverantwortlicher, Geschäftsführer oder Inhaber: Führungsstärke ist das Ergebnis ständiger Weiterentwicklung. Mit guter Führung, das zeigen zahlreiche Studien, lassen sich Produktivität und Zufriedenheit im Team steigern – nachhaltig und messbar.
Mit unserem Entwicklungsprogramm Selbst.Bewusst.Führen.® gewinnen Sie Klarheit und Souveränität als wirksame Führungspersönlichkeit. Bereits mehr als 60.000 Menschen und über 750 Unternehmen vertrauen auf dieses Führungskonzept. Durch einen effektiven Methoden-Mix aus Präsenzseminar („Boxenstopps“), Persönlichkeitsanalysen und Online-Trainings erlangen Sie Führungsstärke in alle Richtungen der Organisation.
Sie durchlaufen 5 Kompetenzbereiche der Führung. Für jeden Kompetenzbereich bereiten Sie sich mit Online-Trainings (Kennen) vor. Im anschließenden Präsenztag folgt die praktische Umsetzung (Können).
Im Selbst.Bewusst.Führen.®- Entwicklungsprogramm lernen Sie auf Basis der fünf zentralen Führungsaufgaben die Methoden wirksamer Führung kennen und nutzen. Denn nur wenn Sie alle Stellschrauben verinnerlichen, ist echte Entwicklung möglich.
Orientierung vorleben - Authentisch führen mit Persönlichkeit
Führungskräfte sind Vorbilder und Wegweiser. Sie inspirieren und orientieren ihre Mitarbeitenden durch authentisches Handeln. Sie formulieren inspirierende Ziele, setzen Standards und schaffen ein Umfeld für Lernen und Wachstum. So werden Führungskräfte zur treibenden Kraft, die das Team zu neuen Höhen führt.
Die Online-Trainings zur Vorbereitung:
Praxistraining - Was Sie aus diesem Boxenstopp mitnehmen:
Zusammenarbeit gestalten - Hochleistungsteams entwickeln
Ein erfolgreiches Team entsteht durch gezielte Entwicklung. Als Führungskraft vereinen Sie diverse Persönlichkeiten und inspirieren zur Selbstverantwortung. Diese Vielfalt in Einklang zu bringen und den Teamzusammenhalt zu stärken - das sind Ihre zentralen Aufgaben. So werden Sie zum Architekten eines harmonischen und leistungsstarken Teams.
Die Online-Trainings zur Vorbereitung:
Praxistraining - Was Sie aus diesem Boxenstopp mitnehmen:
Menschen stärken - Die Führungskraft als Coach
Als Führungskraft sind Sie mehr als Chef – Sie sind Mentor, Coach, Kollege und Vertrauter. Diese vielseitige Rolle bietet unzählige Chancen und Herausforderungen. Mit einem klaren Plan entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden und maximieren gleichzeitig ihre Motivation, Freude und Leistung.
Die Online-Trainings zur Vorbereitung:
Praxistraining - Was Sie aus diesem Boxenstopp mitnehmen:
Erfolgsorientiert handeln - Führen mit Klarheit und Konsequenz
Erfolgsorientiertes Handeln und konsequente Führung mögen hart erscheinen, doch sie bringen Klarheit und Leichtigkeit. Klare, zielgerichtete Führung schafft eine Atmosphäre, in der jeder weiß, was erwartet wird und damit zuversichtlich handeln kann. So inspirieren Sie zu hoher Leistung und setzen neue Maßstäbe für Erfolg.
Die Online-Trainings zur Vorbereitung:
Praxistraining - Was Sie aus diesem Boxenstopp mitnehmen:
Veränderungen fördern - Change aktiv gestalten
In der heutigen Welt leben wir im ständigen Wandel - Prozesse und Entscheidungen ändern sich oft täglich. Doch Menschen lieben Gewohnheiten und Veränderungen fallen schwer. Wie nehmen Sie Ihre Mitarbeitenden mit? Wie entfachen Sie ihre Bereitschaft für Neues? Auf diese Fragen haben echte Führungskräfte die passenden Antworten.
Die Online-Trainings zur Vorbereitung:
Praxistraining - Was Sie aus diesem Boxenstopp mitnehmen:
In unserem Online-Training lernen Sie zeit- und ortsunabhängig die Grundlagen guter und wirksamer Führung kennen. Sie bekommen anhand von mehr als 30 Videos zahlreiche Methoden und Werkzeuge für Ihren Führungsalltag an die Hand und können durch praxisnahe Beispiele, Reflexionsfragen und Übungen die Inhalte vertiefen. Dabei unterstützen Sie viele Unterlagen zum Download. Alle Lerninhalte stehen Ihnen auf unserer TEAM GOLD-Lernplattform ein Jahr zur Verfügung. Sie entscheiden dabei selbst, wann und wo Sie lernen wollen.
Mehr als 30 Videos | Hilfen für den Alltag | Unterlagen zum Download | ein Jahr Verfügbarkeit
In unseren Boxenstopps wird intensiv geübt, denn nur so wird Wissen zu Können. Dabei ist Erkenntnistraining wie Muskeltraining: Beharrlichkeit zählt. In den fünf Trainingstagen lernen Sie durch zahlreiche Hands-On-Übungen wirksame Führung praktisch umzusetzen. Sie trainieren mit anderen Teilnehmenden unter unserer Moderation. Wir geben Feedback, klären Missverständnisse auf und erläutern häufige Fehler. So fühlen Sie sich sicher, Ihre Führungsaufgaben im Alltag professionell anzugehen.
Intensives Training | Hands-on-Übungen | Interaktion | Tipps für den Alltag
Aus Erfahrung wissen wir: Auf drängende Herausforderungen des Führungsalltags braucht man die Antworten zeitnah – und nicht erst in sechs Wochen im nächsten Präsenztraining. Deswegen gibt es jeden Freitag von 12 bis 13 Uhr unsere „Q&A: Lunch & Learn“-Session. Hier können Sie unserem Expertenteam Ihre Fragen rund um aktuelle Führungsthemen stellen - mal in größerer Runde, mal in Kleingruppen. Wir garnieren jede Q&A-Session mit einem zusätzlichen kleinen Führungsimpuls. Von diesen neuen Erkenntnissen werden Sie immer wieder profitieren und sich sattelfest fühlen, Ihre Führungsaufgaben in der Praxis zu meistern.
Session jeden Freitag | schnelle Lösungen zu Praxisfragen | zusätzlicher Führungsimpuls jede Woche
Unser Fokus liegt auf der Umsetzung. Wenn Sie sich mit Führung beschäftigen, dann wissen Sie: Es gibt einen großen Unterschied zwischen Wissen und Können und erst recht zwischen Wollen und Tun. Viele Seminare und Trainings verpuffen: Am Seminartag erscheint alles ganz logisch, aber am nächsten Tag im Unternehmen gelingt es nicht, das Gelernte anzuwenden. Die Macht der Gewohnheit hat Sie im Alltag wieder gefangen genommen.
Unser Führungskräfte-Entwicklungsprogramm haben wir ganz bewusst anders gestaltet: Wir begleiten Sie über ein Jahr und Sie erhalten immer wieder überschaubare Transfer-Aufgaben, die Sie direkt in Ihrem Führungsalltag umsetzen können. Mit dem harmonischen Dreiklang aus Online-Training, Präsenz-Boxenstopps und wöchentlichen Q&A-Sessions entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu der Führungspersönlichkeit, die Sie gerne wären.
ein Jahr Umsetzungsbegleitung | regelmäßige Impulse für den Alltag
Sie möchten zeigen, was Sie können? Mit unseren digitalen Teilnahmezertifikaten "Open Badges" teilen Sie auch digital – zum Beispiel bei LinkedIn und anderen Karrierenetzwerken – Ihr neu erlangtes Wissen und stellen Ihre Kompetenz unter Beweis. Das Open-Badge erhalten Sie nach Abschluss des Führungskräfte-Entwicklungsprogramms.
Nach Zahlungseingang erhalten Sie Zugang zu den Online-Inhalten. In unserem Onboarding-Video lernen Sie die TEAM GOLD Lernplattform kennen und erfahren, wie Sie sicher durch die Online-Trainings und /-Materialien navigieren. Außerdem erhalten Sie alle relevanten Informationen zur Anmeldung der Präsenz-Trainingstage (Boxenstopps) sowie der Teilnahme an den wöchentlichen Q&A-Sessions.
Mit der Buchung beginnt die 12-monatige Programmdauer. Während dieser Zeit haben Sie vollen Zugriff auf die Online-Inhalte und können an den wöchentlichen Q&A Sessions teilnehmen. Sie und Ihr Tempo bestimmen den Ablauf Ihres persönlichen Entwicklungsprogramms: Sie durchlaufen das Programm zügig in nur vier Monaten oder Sie gönnen sich mehr Zeit und schließen Ihre Entwicklungsreise innerhalb von zwölf Monaten ab. Es liegt ganz bei Ihnen.
Ja, das empfehlen wir. Denn in den Bootcamps nutzen wir die Zeit für die praktische Umsetzung. Die Online-Videos sind Ihr „Aufwärmprogramm“ und die optimale Vorbereitung für den jeweiligen Präsenztag.
Es spielt keine Rolle, mit welchem der 5 Boxenstopps Sie beginnen. Das Konzept ist so aufgebaut, dass Sie mit jedem starten können.
Bei mehr als 5 Personen bieten wir attraktive Unternehmenspakete an. Bitte wenden Sie sich in diesem Fall an hello@team-gold.de
Hier gibt es weitere, aussagekräftige Referenzen.
Wir kennen diese Gedanken – die To-Do-Liste soll ja nicht noch länger werden. Aus Erfahrung können wir Ihnen aber sagen: Nichts spart am Ende so viel Zeit und Ärger, wie in seine Führungsarbeit zu investieren. Denn mit guter Führungsarbeit können Sie dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeitenden Probleme selbst lösen. Oder dass Aufgaben, die Sie bereits delegiert haben, nicht doch wieder bei Ihnen landen. Und dass die Zufriedenheit in Ihrem Team steigt.
Unsere Philosophie von Selbst.Bewusst.Führen.® macht uns unabhängig von branchenspezifischen Besonderheiten. Ein Blick in unsere Referenzen zeigt Ihnen, dass unsere Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistungen kommen. Wer mit uns arbeitet, hat ein starkes Interesse an guter und wirksamer Führung. Unabhängig von der Branche.
Unser stärkstes Argument: Bereits mehr als 60.000 Menschen und über 750 Unternehmen vertrauen unserem Führungskonzept. Daneben: Alle unsere Führungstrainer kommen selbst aus der Praxis und waren bzw. sind in Führungsfunktionen tätig. Zu guter Letzt: Die großen Probleme und kleinen Nervigkeiten im Führungsalltag kennen wir aus eigener Erfahrung.
Wir unterstützen Sie gerne bei der Hotelsuche. Rufen Sie uns einfach an unter +49 921 1627010 oder per E-Mail an hello@team-gold.de.
Wir von TEAM GOLD helfen Ihnen gerne weiter. Sie erreichen uns telefonisch unter +49 921 1627010 oder per E-Mail an hello@team-gold.de.
Coaches
teilnehmende
unternehmen
Boxenstopp
"Orientierung vorleben"
16.01.25 | 08.04.25 | 24.06.25 | 07.10.25
Boxenstopp
"Zusammenarbeit gestalten"
06.02.25 | 29.04.25 | 10.07.25 | 30.10.25
Boxenstopp
"Menschen stärken"
25.02.25 | 06.05.25 | 22.07.25 | 13.11.25
Boxenstopp
"Erfolgsorientiert handeln"
11.03.25 | 22.05.25 | 09.09.25 | 27.11.25
Boxenstopp
"Veränderungen fördern"
25.03.25 | 03.06.25 | 25.09.25 | 11.12.25
Führungskräfte werden nicht geboren, Führungskräfte können sich entwickeln. Ob Teamleiter, Bereichsverantwortlicher, Geschäftsführer oder Inhaber: Führungsstärke ist das Ergebnis ständiger Weiterentwicklung. Mit guter Führung, das zeigen zahlreiche Studien, lassen sich Produktivität und Zufriedenheit im Team steigern – nachhaltig und messbar.
Mit unserem Entwicklungsprogramm Selbst.Bewusst.Führen.® gewinnen Sie Klarheit und Souveränität als wirksame Führungspersönlichkeit. Bereits mehr als 60.000 Menschen und über 750 Unternehmen vertrauen auf dieses Führungskonzept. Durch einen effektiven Methoden-Mix aus Präsenzseminar („Boxenstopps“), Persönlichkeitsanalysen und Online-Trainings erlangen Sie Führungsstärke in alle Richtungen der Organisation.
Boxenstopp "Orientierung vorleben"
16.01.25 | 08.04.25 | 24.06.25 | 07.10.25
Boxenstopp "Zusammenarbeit gestalten"
06.02.25 | 29.04.25 | 10.07.25 | 30.10.25
Boxenstopp "Menschen stärken"
25.02.25 | 06.05.25 | 22.07.25 | 13.11.25
Boxenstopp "Erfolgsorientiert handeln"
11.03.25 | 22.05.25 | 09.09.25 | 27.11.25
Boxenstopp "Veränderungen fördern"
25.03.25 | 03.06.25 | 25.09.25 | 11.12.25
Sie durchlaufen 5 Kompetenzbereiche der Führung. Für jeden Kompetenzbereich bereiten Sie sich mit Online-Trainings (Kennen) vor. Im anschließenden Präsenztag folgt die praktische Umsetzung (Können).
Im Selbst.Bewusst.Führen.®- Entwicklungsprogramm lernen Sie auf Basis der fünf zentralen Führungsaufgaben die Methoden wirksamer Führung kennen und nutzen. Denn nur wenn Sie alle Stellschrauben verinnerlichen, ist echte Entwicklung möglich.
Orientierung vorleben - Authentisch führen mit Persönlichkeit
Führungskräfte sind Vorbilder und Wegweiser. Sie inspirieren und orientieren ihre Mitarbeitenden durch authentisches Handeln. Sie formulieren inspirierende Ziele, setzen Standards und schaffen ein Umfeld für Lernen und Wachstum. So werden Führungskräfte zur treibenden Kraft, die das Team zu neuen Höhen führt.
Die Online-Trainings zur Vorbereitung:
Praxistraining - Was Sie aus diesem Boxenstopp mitnehmen:
Zusammenarbeit gestalten - Hochleistungsteams entwickeln
Ein erfolgreiches Team entsteht durch gezielte Entwicklung. Als Führungskraft vereinen Sie diverse Persönlichkeiten und inspirieren zur Selbstverantwortung. Diese Vielfalt in Einklang zu bringen und den Teamzusammenhalt zu stärken - das sind Ihre zentralen Aufgaben. So werden Sie zum Architekten eines harmonischen und leistungsstarken Teams.
Die Online-Trainings zur Vorbereitung:
Praxistraining - Was Sie aus diesem Boxenstopp mitnehmen:
Menschen stärken - Die Führungskraft als Coach
Als Führungskraft sind Sie mehr als Chef – Sie sind Mentor, Coach, Kollege und Vertrauter. Diese vielseitige Rolle bietet unzählige Chancen und Herausforderungen. Mit einem klaren Plan entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden und maximieren gleichzeitig ihreMotivation, Freude und Leistung.
Die Online-Trainings zur Vorbereitung:
Praxistraining - Was Sie aus diesem Boxenstopp mitnehmen:
Erfolgsorientiert handeln - Führen mit Klarheit und Konsequenz
Erfolgsorientiertes Handeln und konsequente Führung mögen hart erscheinen, doch sie bringen Klarheit und Leichtigkeit. Klare, zielgerichtete Führung schafft eine Atmosphäre, in der jeder weiß, was erwartet wird und damit zuversichtlich handeln kann. So inspirieren Sie zu hoher Leistung und setzen neue Maßstäbe für Erfolg.
Die Online-Trainings zur Vorbereitung
Praxistraining - Was Sie aus diesem Boxenstopp mitnehmen:
Veränderungen fördern - Change aktiv gestalten
In der heutigen Welt leben wir im ständigen Wandel - Prozesse und Entscheidungen ändern sich oft täglich. Doch Menschen lieben Gewohnheiten und Veränderungen fallen schwer. Wie nehmen Sie Ihre Mitarbeitenden mit? Wie entfachen Sie ihre Bereitschaft für Neues? Auf dieseFragen haben echte Führungskräfte die passenden Antworten.
Die Online-Trainings zur Vorbereitung:
Praxistraining - Was Sie aus diesem Boxenstopp mitnehmen:
In unserem Online-Training lernen Sie zeit- und ortsunabhängig die Grundlagen guter und wirksamer Führung kennen. Sie bekommen anhand von mehr als 30 Videos zahlreiche Methoden und Werkzeuge für Ihren Führungsalltag an die Hand und können durch praxisnahe Beispiele, Reflexionsfragen und Übungen die Inhalte vertiefen. Dabei unterstützen Sie viele Unterlagen zum Download. Alle Lerninhalte stehen Ihnen auf unserer TEAM GOLD-Lernplattform ein Jahr zur Verfügung. Sie entscheiden dabei selbst, wann und wo Sie lernen wollen.
In unseren Boxenstopps wird intensiv geübt, denn nur so wird Wissen zu Können. Dabei ist Erkenntnistraining ist wie Muskeltraining: Beharrlichkeit zählt. In den fünf Trainingstagen lernen Sie durch zahlreiche Hands-On-Übungen wirksame Führung praktisch umzusetzen. Sie trainieren mit anderen Teilnehmenden unter unserer Moderation. Wir geben Feedback, klären Missverständnisse auf und erläutern häufige Fehler. So fühlen Sie sich sicher, Ihre Führungsaufgaben im Alltag professionell anzugehen.
Aus Erfahrung wissen wir: Auf drängende Herausforderungen des Führungsalltags braucht man die Antworten zeitnah – und nicht erst in sechs Wochen im nächsten Präsenztraining. Deswegen gibt es jeden Freitag von 12 bis 13 Uhr unsere „Q&A: Lunch & Learn“-Session. Hier können Sie unserem Expertenteam Ihre Fragen rund um aktuelle Führungsthemen stellen - mal in größerer Runde, mal in Kleingruppen. Wir garnieren jede Q&A-Session mit einem zusätzlichen kleinen Führungsimpuls. Von diesen neuen Erkenntnissen werden Sie immer wieder profitieren und sich sattelfest fühlen, Ihre Führungsaufgaben in der Praxis zu meistern.
Unser Fokus liegt auf der Umsetzung. Wenn Sie sich mit Führung beschäftigen, dann wissen Sie: es gibt einen großen Unterschied zwischen Wissen und Können und erst recht zwischen Wollen und Tun. Viele Seminare und Trainings verpuffen: Am Seminartag erscheint alles ganz logisch, aber am nächsten Tag im Unternehmen gelingt es nicht, das Gelernte anzuwenden. Die Macht der Gewohnheit hat Sie wieder im Alltag gefangen genommen.
Unser Führungskräfte-Entwicklungsprogramm haben wir ganz bewusst anders gestaltet: Wir begleiten Sie über ein Jahr und Sie erhalten immer wieder überschaubare Transfer-Aufgaben, die Sie direkt in Ihrem Führungsalltag umsetzen können. Mit dem harmonischen Dreiklang aus Online-Training, Präsenz-Boxenstopps und wöchentlichen Q&A-Sessions entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu der Führungspersönlichkeit, die Sie gerne wären.
Sie möchten zeigen, was Sie können? Mit unseren digitalen Teilnahmezertifikaten "Open Badges" teilen Sie auch digital – zum Beispiel bei LinkedIn und anderen Karrierenetzwerken – Ihr neu erlangtes Wissen und stellen Ihre Kompetenz unter Beweis. Das Open-Badge erhalten Sie nach Abschluss des Führungskräfte-Entwicklungsprogramms.
Nach Zahlungseingang erhalten Sie Zugang zu den Online-Inhalten. In unserem Onboarding-Video lernen Sie die TEAM GOLD Lernplattform kennen und erfahren, wie Sie sicher durch die Online-Trainings und /-Materialien navigieren. Außerdem erhalten Sie alle relevanten Informationen zur Anmeldung der Präsenz-Trainingstage (Boxenstopps) sowie der Teilnahme an den wöchentlichen Q&A-Sessions.
Mit der Buchung beginnt die 12-monatige Programmdauer. Während dieser Zeit haben Sie vollen Zugriff auf die Online-Inhalte und können an den wöchentlichen Q&A Sessions teilnehmen. Sie und Ihr Tempo bestimmen den Ablauf Ihres persönlichen Entwicklungsprogramms: Sie durchlaufen das Programm zügig in nur vier Monaten oder Sie gönnen sich mehr Zeit und schließen Ihre Entwicklungsreise innerhalb von zwölf Monaten ab. Es liegt ganz bei Ihnen.
Ja, das empfehlen wir. Denn in den Bootcamps nutzen wir die Zeit für die praktische Umsetzung. Die Online-Videos sind Ihr „Aufwärmprogramm“ und die optimale Vorbereitung für den jeweiligen Präsenztag.
Es spielt keine Rolle, mit welchem der 5 Boxenstopps Sie beginnen. Das Konzept ist so aufgebaut, dass Sie mit jedem starten können.
Bei mehr als 5 Personen bieten wir attraktive Unternehmenspakete an. Bitte wenden Sie sich in diesem Fall an hello@team-gold.de.
Hier gibt es weitere, aussagekräftige Referenzen.
Wir kennen diese Gedanken – die To-Do-Liste soll ja nicht noch länger werden. Aus Erfahrung können wir Ihnen aber sagen: Nichts spart am Ende so viel Zeit und Ärger, wie in seine Führungsarbeit zu investieren. Denn mit guter Führungsarbeit können Sie dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeitenden Probleme selbst lösen. Oder dass Aufgaben, die Sie bereits delegiert haben, nicht doch wieder bei Ihnen landen. Und dass die Zufriedenheit in Ihrem Team steigt.
Unsere Philosophie von Selbst.Bewusst.Führen.® macht uns unabhängig von branchenspezifischen Besonderheiten. Ein Blick in unsere Referenzen zeigt Ihnen, dass unsere Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistungen kommen. Wer mit uns arbeitet, hat ein starkes Interesse an guter und wirksamer Führung. Unabhängig von der Branche.
Unser stärkstes Argument: Bereits mehr als 60.000 Menschen und über 750 Unternehmen vertrauen unserem Führungskonzept. Daneben: alle unsere Führungstrainer kommen selbst aus der Praxis und waren bzw. sind in Führungsfunktionen tätig. Zu guter Letzt: die großen Probleme und kleinen Nervigkeiten im Führungsalltag kennen wir aus eigener Erfahrung.
Wir unterstützen Sie gerne bei der Hotelsuche. Rufen Sie uns einfach an unter +49 921 1627010 oder per E-Mail an hello@team-gold.de.
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