Ein Team ist ein komplexes System, geprägt von der Individualität jedes einzelnen Team-Mitgliedes. Das Modell der 5 Dysfunktionen eines Teams (nach Patrick Lencioni) betrachtet die Dinge, die nicht funktionieren (Dysfunktionen) und leitet daraus die Funktionen erfolgreicher Teamarbeit ab.

Laden Sie sich jetzt die PDF herunter, um mehr zu erfahren.