Warum ist es so wertvoll, sich als Führungskraft und Mensch regelmäßig selbst zu reflektieren? 💡

👉🏻 Sie lernen Ihre eigenen Stärken und Schwächen besser kennen. Das stärkt Ihr Selbstbewusstsein und Sie können sich gezielter auf Ihre Stärken fokussieren.

👉🏻 Die Retroperspektive auf eigene Erfahrungen hilft Ihnen, bessere Entscheidungen in der Gegenwart zu treffen.

👉🏻 Durch regelmäßiges Reflektieren der eigenen Gedanken, Gefühle und Handlungen können Sie sich besser in die Bedürfnisse, Wünsche und Nöte Ihrer Mitarbeitenden hineinversetzen.

👉🏻 Indem Sie die eigenen Schwächen und Stärken reflektieren und ehrlich damit umgehen, ermuntern Sie Ihre Mitarbeitenden dasselbe zu tun.

👉🏻 Das Wissen um die eigene Persönlichkeit, Ihre Werte und Überzeugungen, hilft Ihnen auch in schwierigen Situationen authentisch zu bleiben und die richtigen Entscheidungen zu treffen.

👉🏻 Sie fördern Ihre persönliche Entwicklung und Ihr Wachstum, indem Sie über Ihre Erfahrungen regelmäßig nachdenken, Ihr Wissen und Ihren Blickwinkel erweitern und zu neuen Erkenntnisgewinnen kommen.

👉🏻 Sich selbst, die eigenen Emotionen und Triggerpunkte zu kennen und besser zu verstehen, ermöglicht es Ihnen, in Konfliktsituationen und schwierigen Gesprächen souveräner und gelassener zu agieren.

👉🏻 Sie lernen mit Veränderungen und Krisen besser umzugehen und bleiben auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und handlungsfähig.

☝🏻 Sich selbst zu reflektieren kann mitunter auch anstrengend und herausfordernd sein, aber persönliches Wachstum findet nur außerhalb Ihrer eigenen Komfortzone statt.

Wer sich und andere sicher durch unruhige Zeiten führen will, sollte sich selbst gut kennen!