Viele Menschen sind unzufrieden in ihrem Job – vielleicht gehören Sie auch dazu? Aber woran misst man diese Unzufriedenheit? 🧐

Loten Sie mit diesem einfachen Modell die Gründe der Unzufriedenheit aus. Stellen Sie sich dazu drei Wochen lang jeden Abend folgende drei Fragen und beantworten Sie diese auf einer Skala von 1 (überhaupt nicht) bis 10 (sehr ausgeprägt):

1. Müssen: Wie stark werden mir die aktuellen Aufgaben auferlegt?

2. Können: Wie sehr entsprechen meine Aufgaben meinem Können?

3. Wollen: Wie stark entspricht die aktuelle Tätigkeit meinem eigenen Wunsch?

Bilden Sie anschließend den jeweiligen Mittelwert zu den drei Fragen. Erkennen Sie, woher die Unzufriedenheit kommt? ✏️

Ist es das zu ausgeprägte Auferlegen der Aufgaben? Wie kann ich dem entgegenwirken? Entsteht die Unzufriedenheit aus mangelndem Können und Wollen? Wenn ja, dann fragen Sie sich folgendes:

➡️ Was wollen Sie?

➡️ Können Sie, was Sie wollen?

➡️ Wollen Sie, was Sie können?

➡️ Was können Sie?

Was man nicht kann, muss man üben. 🏋🏽